Bli ett proffs på psykologiska test, fortfarande platser kvar

EFPA2EFPA Certifieringsutbildning

Syftet med denna utbildning är att ge deltagarna teoretiska och praktiska kunskaper i arbetspsykologisk testning som leder till en internationell certifiering enligt efpa .

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till personalvetare, psykologer, ekonomer, m.fl. som arbetar med psykologisk testning vid rekrytering, personalutveckling, ledarutveckling mm.

Mål med utbildningen

Denna utbildning kommer att ge dig som testanvändare de kunskaper om psykologiska test och testanvändning i arbetslivet som leder fram till en certifiering i enlighet med de kriterier som är fastställda av European Federation of Psychologists’ Association.

Innehåll i utbildningen

Styrkor och svagheter hos arbetspsykologiska test
Kvalitet i arbetspsykologiska test
Tolkning av testresultat
Återkoppling och hantering av testresultat
Rättvisa och diskriminering
Personalekonomi, urvalsprocesser och ekonomisk nytta
Arbetspsykologiska kriterier
Begåvning och begåvningstest
Personlighet och personlighetstest
Tid och information

Dag 1. Fredagen den 29 april 2016.

Dag 2. Fredagen den 27 maj 2016.

Examination anordnas av Stiftelsen för Tillämpad Psykologi (STP) Tisdagen den 7 juni 2016 (sista anmälningsdag 29 april).

Utbildningen genomförs under två heldagar. I priset ingår en e-learningsmodul där du på distans kan sköta inlärningen mellan kurstillfällena.

Plats

Hornsbruksgatan 28, 117 34 Stockholm. Tunnelbana Hornstull.

Kursledare

Docent Anders Sjöberg och leg psykolog Eva Bergvall.

Kurslitteratur

Mabon, H (2014). Arbetspsykologisk testning. Stockholm. Assessio. ISBN 978-91-7418-366-5. Artikelnummer 778-000.

Kostnad

25.000 exklusive moms (inkl kostnad för kurslitteratur). Examination sker i STP:s regi (kostnad tillkommer).

Intresseanmälan

info@psychometrics.se eller ring 0732056048. Möjlighet finns att anordna denna kurs som företagsintern utbildning.

Publicerat av Anders Sjöberg

Anders Sjöberg är docent i psykologi och har lång erfarenhet av bedömningsmetoder in arbetslivet. Anders har utvecklat psykologiska bedömningssystem som används av både privata och offentliga organisationer. Anders har publicerat böcker och vetenskapliga artiklar inom organisationspsykologi och psykologisk metodutveckling.

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Denna webbplats använder Akismet för att minska skräppost. Lär dig hur din kommentardata bearbetas.