Sweden AB

Evidensbaserat urval EBU™

Se våra utbildningar

 
 

Urvalsbeslut bör baseras på

Twitter

Föreläsning i Stockholm. Rätt person på rätt plats – urvalsmetoders prediktiva betydelse vid rekrytering https://t.co/k7AOetkZU4 via @EMAILiT

Den här diskussionen är på alldeles för LÅG nivå, fel uppfattning vad ett test kan och INTE kan göra, och totalt missförstånd att test resultat ska användas i en intervju.https://t.co/89qclQHmF0?

Kartlägg risken för kontraproduktiva beteenden på arbetet med datadrivna algoritmer https://t.co/E4WQUdSZmT via @EMAILiT

https://t.co/7AxhUlfJFP

https://t.co/IehGh632LZ

Ladda fler...