Sofia Sjöberg föreslår att rekryterare ska använda sig av matematiska formler när de anställer nya medarbetare. I sin doktorsavhandling i psykologi skriver Sofia Sjöberg om sin metod som kan hjälpa till att motarbeta diskriminering på arbetsmarknaden. Hon tror att metoden skulle leda till att fler kvinnor skulle få chefsjobb och att diskrimineringen av utlandsfödda minskar.
1:08:30 in i sändningen
Klicka här för att lyssna på hela programmet
