Jeg har blitt invitert av Handelshøyskolen BI i Oslo for å snakke om Evnetester vs. intelligenstester. Det är Norske Veritas (DNV) i samarbeid med Handelshøyskolen BI holder et spennende fagseminar hvor de setter fokus på viktige temaer innen rekruttering.
Program
08.30 |
Registrering og morgenkaffe |
09.00 |
Åpning av seminaret ved seminarleder Cathrine Foss Stene, Managing Partner, MarkUp People AS |
|
LinkedIn og rekruttering – muligheter og fallgruverMikaela Hedenros, Relationship Manager Nordics, LinkedIn Nordics |
|
Norske stillingsannonser – hvordan stemmer teksten med virkeligheten? Presentasjon av ny undersøkelse!Ole Iversen, partner, Assessit AS og førsteamanuensis II, Handelshøyskolen BI |
10.15 |
Kaffepause |
10.45 |
Hvordan ivareta integritet i en praktisk, hektisk hverdag? Erfaringsdeling fra TelenorLena Nilsson, fagansvarlig rekruttering, Telenor Shared Services |
|
Evnetester vs. intelligenstesterAnders Sjöberg, docent, Stockholms Universitet og grunnlegger av Psychometrics.se |
12.05 |
Lunsj |
13.00 – 14.30 |
Parallelle sesjoner A og B, se ramme under |
14.30 |
Kaffepause |
14.50 |
The Culture Factor in RecruitmentPellegrino Riccardi,kommunikasjons- og tverrkulturell ekspert. |
15.30 |
Avslutning av årets rekrutteringsseminar – velkommen til nettverkstreff kl. 15.30 – 16.30 |
Publicerat av Anders Sjöberg
Anders Sjöberg är docent i psykologi och har lång erfarenhet av bedömningsmetoder in arbetslivet. Anders har utvecklat psykologiska bedömningssystem som används av både privata och offentliga organisationer. Anders har publicerat böcker och vetenskapliga artiklar inom organisationspsykologi och psykologisk metodutveckling.
Visa fler inlägg
Gratis til deg.
Tack så mycket